¡Próximas convocatorias en Ciclos OW abiertos!
Mejoras reales y tangibles que notas y las notan, con alto impacto mediante la evolución de los comportamientos de quienes dirigen personas o venden.
Con OW lograrás un impulso en la empresa y máxima efectividad profesional al obtener comportamientos prácticos de alto impacto y ser capaz de usarlos de forma HIPER CONSCIENTEMENTE COMPETENTE
Porque formar parte de las FUERZAS MOVILIZADORAS de la empresa implica un COMPORTAMIENTO PROFESIONAL EXCELENTE y con los Ciclos ejecutivos OW de mejora de los Comportamientos Prácticos Conscientes ® lograrás usar, entender y aplicar mucho mejor y de forma mucho más consciente todas las herramientas, los comportamientos prácticos, las conversaciones críticas y todas las situaciones cotidianas de la interacción profesional con otros.
Hay un ANTES Y UN DESPUÉS en tu nivel profesional cuando vives un Ciclo ejecutivo OW. A través de la propia experiencia consciente perfectamente guiada y sincronizada, aumentarás tu capacidad para dirigirte a ti de forma más profesional y consciente, de ejercer comportamientos entendibles, sencillos y aplicables, de impactar en tu entorno y en la organización de forma potente, gratificante y con resultados.
El proceso OW provoca cambios y mejoras tangibles que notarás, te notarán y se notarán.
OW es práctico, excelente, sencillo y con resultados
¡¡Al fin formas claras de buen hacer, hasta en lo delicado, de lo que no hacer, de cómo combinar mejor lo que sé, de cómo usarlo mejor, de nuevas formas más eficaces de usar todo eso, de usar lo que me faltaba por saber y sobre todo de hacerlo de forma más consciente, más segura y con más criterio!!
Siemens
Especialmente destaco de la metodología OW, la ayuda que supone para mejorar la facilidad de ponerlo en práctica para solucionar las dificultades, ya que hay una gran aproximación en la vida real.
Creo que avanzar y crecer amén de un objetivo vital conviene siempre una parada para preguntarnos: ¿Qué hacemos? ¿Qué queremos hacer? ¿Cómo queremos hacerlo? Este programa abarca todos estos puntos y da una visión estratégica de planteamiento y desarrollo de objetivos. Es una formación sobre liderazgo clara, concreta y ante todo muy útil en nuestra tarea diaria.
Telefónica
La metodología OW ha sido eminentemente práctica y se puede extrapolar fácilmente al día a día, gracias a la simplicidad de las herramientas. Además es un ciclo muy dinámico, que evita en todo momento la monotonía.
En los ciclos OW se aportan una gran cantidad de ideas y herramientas concretas de uso inmediato en situaciones reales del día, para coordinar óptimamente el grupo de trabajo.
Vodafone
La metodología OW destaca, sobretodo, por cómo se ha conseguido la participación e implicación de los participantes y por el nivel de compromiso personal para su puesta en práctica, dada su utilidad.
Todo lo aprendido en los ciclos OW es aplicable de forma fácil al día a día, gracias a lo asequible de las herramientas aprendidas. Además me ha gustado su dinamismo y el sobresaliente ritmo utilizado.
Acciona
Los ciclos OW destacan su carácter práctico, participativo y afrontando problemas reales del día a día. He aprendido a manejar herramientas que ni siquiera hubiésemos imaginado.
El ciclo OW es ameno, directo y va al grano, ha respondido totalmente a las expectativas que tenía, ya que he aprendido jornada tras jornada a sacar partido a las situaciones normales que se nos plantean.
Repsol
El ciclo comercial OW me ha parecido magnifico. He aprendido muchas herramientas que me van a servir para realizar mucho mejor mi trabajo, aplicándolas de forma fácil.
Meliá Hotels
La metodología OW me ha dado herramientas prácticas para mejorar en poco tiempo. Además aborda temas reales y frecuentes de forma clara y aporta soluciones sencillas y prácticas.
Lo que más destaca del programa de trabajo OW es su carácter práctico, la ausencia de papeles, su estructura y las conclusiones a las que he llegado.
Iberia
No es un programa al uso. No intenta transmitir grandes revelaciones sino que, todo lo contrario, invita a la reflexión, al análisis de tus comportamientos y conductas como líder y, sobre todo, a poner en práctica lo trabajado con el fin de convertirte en un buen líder.
Es básicamente un programa de crecimiento personal y profesional. Y, lo mejor, la mejora es tan evidente como sutil. ¡Te convertirás en mejor líder sin darte cuenta! Lo notarán tus colaboradores, lo notará tu empresa y (por este orden) lo notarás tú.
NH Hoteles
Lo que más me ha impactado es la facilidad con la que el ciclo te invita a la reflexión y al autoanálisis y como desde el primer día puedes poner en práctica todas las herramientas que OW pone a tu disposición con un retorno y beneficio prácticamente inmediato.
Te ayuda a poner en práctica, a trabajar las herramientas aprendidas, a reconducir conductas para mejorar tu vida profesional y a ganar tiempo para ser más efectiva.
Santander Consumer Finance
I admit that the cycle organized by Otto Walter completely surprised and inspired me. They really understand management problems so perfectly and can focus on practical aspects and effectively inspire participants to change their habits.
If you want to change the work culture in your company, if you want to have a more motivated team and eliminate bad habits, invite Otto Walter to cooperate.
